Менеджер онлайн и оффлайн мероприятий

Менеджер онлайн и оффлайн мероприятий

Экосистема «Карта жизни» + портфель RX-препаратов AstraZeneca

Мы строим омниканальную экосистему для врачей и пациентов: портал «Карта жизни», мобильные приложения, чат-боты и соцсети. В её центре — антистресс-медиа о здоровье, а также портфель рецептурных (RX) препаратов AstraZeneca.

Наша задача — объединять офлайн-мероприятия для врачей и пациентов с онлайн-экосистемой, создавая бесшовный путь и максимальное вовлечение.

Ищем менеджера мероприятий, который умеет соединять офлайн и онлайн, разрабатывать механики offline2online и управлять процессом «под ключ».

Твои задачи

• Разрабатывать и внедрять offline2online-тулкиты для мероприятий разного масштаба:
  • небольшие локальные встречи (50–100 врачей),
  • региональные образовательные проекты,
  • федеральные конференции и конгрессы, где AstraZeneca выступает спонсором.
  • Фокус на фарму:
    • мероприятия для врачей (HCP): образовательные лекции, мастер-классы, KOL-выступления,
    • disease awareness программы для пациентов (повышение осведомлённости о заболеваниях).
• Превращать каждое оффлайн-событие в вход в онлайн-экосистему (портал, приложение, боты, соцсети).
• Создать и вести единый календарь онлайн-мероприятий для брендов портфеля.
• Ставить задачи IT/разработке портала и следить за их реализацией (регистрация, SSO, сервисы в личных кабинетах врачей).
• Управлять службой поддержки пользователей, чтобы врачи и пациенты проходили путь от оффлайн-контакта к онлайн-участию без барьеров и с максимальным вовлечением.
• Обеспечивать соблюдение фарм-регуляций Rx, compliance и валидации аудитории.
• Разрабатывать и реализовывать совместно с PR командой на основе мероприятий —инфоповоды, кейсы и медиаматериалы, усиливающие видимость экосистемы в профессиональном сообществе и медиа.
• Анализировать эффективность мероприятий: охват, вовлечённость, переходы в экосистему, ROMI, CAC.

Мы ждём от тебя

• Опыт организации фарм-мероприятий (Rx/OTC, HCP, disease awareness).
• Знание специфики фарма-коммуникаций: валидация врачей, compliance, ограничение по каналам.
• Понимание омниканального продвижения: оффлайн визиты МП + онлайн порталы/боты/соцсети.
• Опыт работы с подрядчиками (ивент-агентства, площадки, digital-подрядчики).
• Навыки управления проектами и календарями.
• Опыт взаимодействия с IT/разработкой (CMS, CRM, интеграции).
• Понимание KPI фарм-брендов: охват HCP, engagement, ROMI, OCQ.

Soft skills

• Системное и стратегическое мышление.
• Умение организовать процесс от брифа до пост-анализа.
• Проактивность и креативность в механиках вовлечения.
• Клиентоориентированность и эмпатия (врачам и пациентам должно быть просто).
• Навыки переговоров и управления подрядчиками.
• Внимание к деталям, умение работать в режиме мультизадачности.

Условия

• Уровень: Middle/Senior (в зависимости от опыта).
• Работа в кросс-функциональной команде AstraZeneca.
• Участие в запуске масштабной фарм-экосистемы, где оффлайн и онлайн объединены.
• Возможность внедрять новый стандарт offline2online в фарме.

Если ты умеешь превращать оффлайн-контакты в онлайн-активность и хочешь работать с портфелем глобальных RX-брендов AstraZeneca, будем рады познакомиться.