Директор по обучению

Обязанности:

• Организация процесса обучения в Отеле,
• Организация и участие в мероприятиях по оценке и контролю полученных знаний (срезы знаний, аттестации),
• Адаптация вновь принятых сотрудников,
• Плановое профессиональное и корпоративное обучение сотрудников.

Требования:

• Рассмотрим с опытом в сфере оказания услуг: рестораны, обучающие компании, туризм, культура.
• Опыт работы не менее 1 года,
• Пользователь программ: МС Office, Excel, Outlook, Power Point,
• Способность работать с большим объемом информации,
• Высокие коммуникативные навыки (в т.ч. навыки публичных выступлений,
• Грамотная речь,
• Умение доносить информацию,
• Ответственность,
• Желание развиваться в сфере гостеприимства,
• Позитивное мышление.

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста в крупной компании
• Развитая корпоративная культура