Менеджер по персоналу

- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии
- Проведение первичных телефонных и очных собеседований
- Сбор рекомендаций, подготовка документов к проверке СБ
- Разработка внутренних регламентов и индивидуальных планов адаптаций и развития персонала
- Контроль прохождения испытательного срока
- Организация работы в формировании внутреннего кадрового резерва

• Опыт работы в данной сфере от 3 лет

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:00
• Корпоративную связь
• Прозрачную систему мотивации: оклад + % + годовая премия