Руководитель отдела подбора

Мы — АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления», лидер финансового сектора с безупречной репутацией и высшими рейтингами эффективности.

Наша команда — это наше главное преимущество, и мы постоянно растем. Мы ищем лидера, который поможет нам привлекать самых талантливых и мотивированных специалистов.

Миссия вашей новой роли: Выстроить и возглавить систему подбора персонала, которая будет не просто закрывать вакансии, а предвосхищать потребности бизнеса, находить самых сильных кандидатов на рынке и формировать кадровый бренд компании как работодателя мечты

Что будет входить в обязанности:

• Разработка стратегии подбора: Разработка и внедрение стратегии поиска и привлечения кандидатов для различных направлений бизнеса (от массового и экспертного подбора, до поиска уникальных TOP-специалистов).
• Создание команды мечты: Управление, наставничество и мотивация командой рекрутеров. Развитие их экспертизы.
• Управление процессами и аналитикой: Оптимизация всех этапов рекрутинга — от заявки до выхода. Внедрение метрик (KPI) для оценки эффективности и скорости подбора. Ведение отчетности.
• Партнерство с бизнесом: Тесно работать с руководителями ключевых направлений, глубоко погружаться в бизнес-процессы, быть для них экспертом и консультантом по рынку труда и кадровой стратегии.
• Проектная работа: Реализация HR-проектов в соответствии с бизнесом и целями компании;

Мы ищем в свою команду специалиста, который:

• Имеет успешный опыт управления командой рекрутеров (от 3 лет) в финансовом, IT или другом регулируемом секторе.
• Знает все современные инструменты и каналы поиска (HH.ru, LinkedIn, Telegram-рекрутинг, нетворкинг и т.д.) и понимает, какой инструмент, когда применять.
• Обладает системным мышлением и опытом построения или масштабирования процессов подбора.
• Умеет работать с большим объемом задач, расставлять приоритеты и брать на себя ответственность за результат.
• Думает стратегически, но не боится "ручной работы" и погружения в детали.
• Обладает безупречными навыками коммуникации и переговоров с кандидатами и руководителями высшего звена.
• Имеет высшее образование.

Со своей стороны, мы предлагаем:

• Динамичную и поддерживающую команду одного из лучших НПФ в России
• Конкурентоспособную заработную плату и возможность профессионального роста
• Официальное трудоустройство
• Удобный график работы – чтобы ты успевал и работать, и отдыхать
• ДМС после испытательного срока – заботимся о твоем здоровье
• Безграничное пространство и самореализации – дадим возможность раскрыться на все 100%!