Руководитель отдела персонала

Наш клиент – производственная компания в поисках Руководителя отдела персонала.

Обязанности:

Блок "Управление":

• Контроль и участие в процессе подбора персонала – поиск, отбор, проведение собеседований, оценка кандидатов.
• Участие в процессах адаптации – введение новых сотрудников в должность, помощь в интеграции.
• Управление мотивацией и компенсациями – разработка систем оплаты труда, бонусов, материальной и нематериальной мотивации.
• Аналитика и отчётность – сбор и анализ данных по текучести, эффективности найма и др.
• Управление командой отдела персонала (в подчинении 5 сотрудников (3 менеджера по подбору персонала и 2 специалиста по КДП).

Блок "КДП":

• Контроль за ведением кадрового делопроизводства в группе компаний (7 юр. лиц с общим штатом до 500 штатных единиц).
• Ведение штатного расписания: изменение, утверждение, индексация заработных плат.
• Разработка и актуализация ЛНА и другой кадровой документации.
• Участие в расчете заработной платы, KPI, премий, доп. выплат.

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт работы от трех лет.
• Отличное знание Трудового законодательства.
• Отличное знание ЗУП:8.3, Битрикс24.
• Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников).
• Активное взаимодействие с собственником компании и сотрудниками компании.

Личные качества:

Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, инициативность, гибкость, мобильность.

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами, выплачивается регулярно, 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ («белая» заработная плата, нормированный рабочий день);
• Испытательный срок 3 месяца;
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 в офисе, выходные суббота и воскресенье;
• Место работы: м. Петровско-Разумовская, Окружная.