Руководитель отдела кадрового администрирования

Привет, давай знакомиться!

Мы — Cloud, аккредитованная ИТ-компания, разработали современную систему платежей, которая позволяет быстро, удобно и надежно проводить онлайн оплату нашим клиентам.

Немного о нас:

Были основаны в 2014 году, а уже в 2017 году стали частью группы Т-Банка, так что поддержка и лучшие технологии нам обеспечены.

Наши сотрудники ценят сочетание свободы и заботы. Это культура, где каждый чувствует себя частью большого целого, сохраняя при этом свою уникальность. Нас уже более 300 человек и надеемся, что скоро эта цифра увеличится.

Наши ключевые партнеры:

Skillbox, Flowwow, Папа Джонс, Whoosh, HH (HeadHunter) и многие другие.

Важнейшие ориентиры, которые делают нас особенными:

• Автономность: ты сам определяешь, как лучше достичь цели.
• Инновации: мы поддерживаем смелые идеи и стремимся к новаторству.
• Командная работа: вместе мы достигаем большего, помогая друг другу расти.

CLOUD - про человечность и гибкость стартапа с поддержкой корпоративной экосистемы.

Стань частью команды, где твои таланты будут оценены, а вклад заметен!

Какие задачи предстоит решать:

• Организация и контроль кадрового администрирования в 3 юридических лицах. Общая штатная численность всех юридических лиц – 500, в том числе сотрудники на ГПД
• Проведение аудита HR-процессов: ЛНА, делопроизводство, электронный документооборот, архив, воинский учет с дальнейшей оптимизацией.
• Ведение кадровой документации и цикла работ по охране труда в соответствии с ТК РФ и другими нормативными актами.
• Взаимодействие с бухгалтерией и юридическим отделом.
• Подготовка и сдача кадровой отчётности.
• Развитие и обучение команды кадрового администрирования, 3 подчинённых, оптимизация нагрузки.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и минимизация рисков.
• Лидирование автоматизации и цифровизации HR-процессов.

Ты точно справишься, если у тебя:

• Опыт в кадровом администрировании от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции, а также в охране труда не менее года.
• Опыт в цифровизации процессов кадрового администрирования, понимание этого продукта
• Глубокие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Опыт выстраивания HR-процессов в нескольких юридических лицах.
• Навыки управления командой и распределения задач.
• Уверенное владение 1С, Excel, кадровыми системами.
• Ответственность, внимательность к деталям, системное мышление

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис. Наш уютный и современный офис находится в двух минутах от м. Водный стадион.
• Гибкость. У нас гибридный формат работы.
• Бесплатные завтраки и обеды. Вкусная еда в корпоративном кафе, а если захотите перекусить - на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
• Фитнес-зал в офисе. Можно заниматься самостоятельно на современных тренажерах или присоединиться к групповым занятиям по разным направлениям.
• ДМС и забота о здоровье. ДМС включает страховку от несчастных случаев, чекапы, стоматологию, услуги психолога и даже массаж. А также льготные условия страхования для близких.
• Приятные бонусы. Корпоративный ноутбук, скидки у партнёров и оплачиваемое обучение для профессионального роста.
• Мы не только про работу. Драйвовая команда, объединенная общими интересами и стремлением стать экспертами в своей области. Развиваемся, достигаем и совершенствуемся!