Старший технический специалист онлайн-школы

Описание вакансии

Приветствуем) На связи Ирина, старший HR онлайн-школы. Давайте немного расскажу про нас:

Мы — онлайн-школа удаленных профессий. С 2016 года помогаем людям зарабатывать в онлайн.

С 2014 года стабильно входим в 1% самых успешных образовательных проектов и в ТОП-100 крупнейших онлайн-школ. А также имеем образовательную лицензию.

Ищем сильного и опытного старшего технического специалиста к нам в команду.

✅ Чем предстоит заниматься:

1. Операционное управление командой (2 технических специалиста);

2. Техническая автоматизация работы компании;

3. Сбор автоворонок: в Getcourse, MetaFunnels, Noubot, Salebot;

4. Полная настройка и поддержание работы Getcourse от А до Я;

5. Настройка рассылок (Unisender), платежных систем, доменов;

6. Настройка и сопровождение вебинаров;

7. Работа с рассылками: 1. Настройка, загрузка, тестирование, деактивация рассылок. 2. Отправка рассылок пользователям;

8. Разработка сайтов (Tilda и Getcourse).

✅ Что нам важно:

Имеете совокупный опыт 5 лет техническим специалистом в онлайн-школах;
Продвинутый уровень Getcourse;
Опыт сбора воронок в Getcourse, Salebot (преимущество, если собирали в MetaFunnels/Noubot/JustClick/Prodamus.XL);
Домены - продвинутый уровень (покупка, подвязка, настройка, продление, хранение, парковка);
Продвинутый уровень настройки вебинарных комнат;
Минимальное владение html, JavaScript;
Опыт верстки страниц на Tilda и Getcourse;
Базовый опыт управления технической командой из 2-х человек;

✅ Что предлагаем:

Возможность привносить свои идеи - руководство всегда открыто к новому и сейчас все задачи нацелены на рост;
Оформление: ИП, через 2 месяца возможно по ТК;
На связи: 9:00-19:00 и выстроить работу в отделе так, чтобы тех служба могла подхватить задачу вне основного времени;
Оплата: от 80 000 на старте (итоговая сумма обсуждается на интервью);
Возможность вырасти до руководителя технического отдела;
Вы можете участвовать в фонде обучения, благодаря которому можете проходить сторонние курсы для профессионального и личностного роста;
Подарки от школы на праздники, Дни Рождения;
Помощь команды в адаптации;
Стабильный проект, который с 2016 года на рынке (в команде 50 человек)