Мы в поиске Recruitment Team Lead, который не только возглавит команду из 4 рекрутеров, но и сам будет вовлечён в процесс подбора..
Наш клиент - перфоманс-агентство, специализирующееся на SEO, ASO и веб-аналитике. С момента старта в 2020 году команда увеличилась до 100+ человек.
Чем предстоит заниматься: - Управлять командой: распределять задачи, контролировать сроки выполнения, выстраивать метрики эффективности для отслеживания результативности команды;
- Решать стратегические вопросы: анализировать кадровые потребности бизнеса, определять каналы поиска кандидатов, разрабатывать профили вакансий, оптимизировать процессы найма;
- Обучать сотрудников: помогать в решении сложных задач, развивать компетенции рекрутера;
- Взаимодействовать с бизнесом: вести коммуникацию с нанимающими менеджерами, определять каналы поиска кандидатов;
- Анализировать рынок: отслеживать метрики найма, анализировать эффективность процессов;
- Закрывать ключевые вакансии
Что хотим видеть в кандидате: - Опыт управления командой от 4 человек;
- Навыки наставничества и менторинга, опыт выстраивания и оптимизации процессов;
- Владение data-driven подходом, умение работать с HR-аналитикой и метриками;
- Готовность брать на себя ответственность, структурировать и улучшать процессы;
- Навыки партнёрского взаимодействия с бизнесом
Условия: - Удаленный формат работы, 5/2 с 10 до 19 по МСК, гибкое начало дня (+-час);
- Перспективы профессионального роста и развития;
- Корпоративы и командные встречи в онлайн формате;
- Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде;
- Топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения.