Менеджер по персоналу

Наша компания ищет профессионала, готового вывести управление персоналом на новый уровень.

Нам необходим менеджер, обладающий глубокими знаниями рынка труда, аналитическим мышлением и опытом внедрения передовых технологий в процессы рекрутинга и администрирования персонала.

Основные обязанности:

• Эффективный подбор квалифицированных специалистов на ключевые позиции: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена, руководители отделов, специалисты отделов - участие в формировании команд отделов и структур компании;
• Формирование сильной команды управленческих кадров, ориентированной на рост и инновационные подходы;
• Цифровизация и автоматизация бизнес-процесса, связанного с управлением персоналом: разработка, внедрение и сопровождение современных HR-технологий.
• Интеграция новейших инструментов искусственного интеллекта для оптимизации подбора, адаптации и повышения квалификации сотрудников.
• Мониторинг эффективности существующих кадровых процедур, выявление узких мест и предложение инициатив по улучшению.
• Поддержание высокой внутренней культуры коммуникации, обеспечивающей эффективное взаимодействие отделов и подразделений компании.

Что мы ожидаем увидеть в кандидате:

• Профильное высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностях.
• Минимум 3–5 лет успешного опыта работы в подборе высококвалифицированного персонала и формировании управленческой команды.
• Отличное понимание современного рынка труда, методов рекрутмента и тенденций в HR-индустрии.
• Глубокое владение современными технологиями автоматизации процессов подбора и управления персоналом.
• Способность самостоятельно проектировать и реализовывать цифровые решения, включая интеграцию AI-сервисов в повседневную деятельность HR-отдела.
• Чёткое представление о правилах эффективного взаимодействия команд и подразделений крупной компании.
• Гибкость мышления, готовность экспериментировать и внедрять новые технологии.
• Высокая степень личной организованности, пунктуальности и стрессоустойчивости.

Наше предложение:

• Профессиональная команда единомышленников, работающих над развитием компании в сфере оказания услуг по управлению недвижимости (клининг, эксплуатация инж.систем, гостевой сервис и тд).
• Официальное оформление и оплачиваемый отпуск.
• Прозрачная система оплаты труда, конкурентная фиксированная зарплата + бонусы за успешное выполнение KPI.
• Возможности профессионального роста, участие в конференциях и специализированных тренингах по направлениям вашей компетенции.
• Офис в приятном бизнес-центре, графиком работы можем обсудить дополнительно.

Привносите свежесть и профессионализм в нашу компанию, станьте ее частью!