Команда HR компании LEMARC ищет активного и целеустремленного коллегу!
Если ты легко находишь общий язык с разными людьми, мыслишь позитивно, имеешь опыт ведения кадрового делопроизводства, подбора и адаптации персонала, откликайся на нашу позицию!
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, включая подготовку и хранение трудовых договоров, личных дел сотрудников и другой документации (штат 80 чел.).
- Ведение воинского учёта.
- Управление кадровым документооборотом.
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Подбор и адаптация новых сотрудников (в среднем 3-5 вакансий в месяц).
- Организация обучения и развития персонала.
- Поддержание внутренних коммуникаций.
- Участие в разработке и внедрении ЛНА.
Требования: - Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/трудового права).
- Опыт работы в HR не менее 2 лет.
- Знание трудового законодательства, 1С.
- Навыки проведения собеседований и оценки персонала.
- Опыт разработки корпоративных стандартов и процедур.
- Будет преимуществом: опыт внедрения КЭДО, успешный опыт прохождения внешних проверок.
Условия: - График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
- ДМС на работника и несовершеннолетних детей;
- Корпоративная мобильная связь;
- Компенсация фитнеса в размере 30000 рублей (в год)