HR-менеджер

Ты знаешь это чувство, когда работа — это не просто обязанности, а дело, которое заряжает? Когда каждый проект — вызов, а команда — это люди, с которыми хочется создавать невозможное?

Наша команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации и имеет потребность заниматься задачами, связанными с развитием людей.

Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи.

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора (от поиска до закрытия вакансии)
• Адаптация и поддержка новых сотрудников
• Развитие HR-бренда компании (от стратегии до мероприятий)
• Организация корпоративных активностей и вовлечение команды
• Участие в проектах по карьерному консультированию

Мы ждём, что у вас есть:

• Опыт в HR в подборе, оценке, на роли HRBP от 2 лет
• Навыки работы с оценочными инструментами (тесты, ассессменты и др.)
• Свободное владение Excel, Word, PowerPoint
• Умение работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться
• Готовность решать сложные задачи и находить неочевидные решения
• Самоорганизация, ответственность, развитые навыки бизнес-коммуникации
• Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче

Мы гарантируем:

• Интересные проекты, оказывающее влияние на людей, компании и общество в целом.
• Бесплатное сертификационное обучение по всем нашим уникальным технологиям, которые основаны на лучших международных практиках.
• Возможность проявить себя. У нас вы всегда получите поддержку в своём развитии.
• Все сотрудники оформляются по ТК РФ с первого дня, получают вовремя и в полном объеме заработную плату, она зафиксирована в трудовом договоре, подлежит налогообложению.

• Мы видим результат и вклад каждого сотрудника, за выдающиеся персональные и командные результаты предусмотрено вознаграждение в виде премий.
• Корпоративные скидки сотрудникам на услуги оценки/профориентации, которые можно подарить родным или друзьям.
• Возможности для развития личного бренда в профессиональном сообществе, окружение экспертов и их поддержку.

Мы видим свою миссию в том, чтобы «создавать интеллектуальные решения для развития общества на благо человека и развития человека на благо общества». Если и для вас важно, чтобы ваша деятельность приносила ощутимую пользу в жизнь других людей, то скорее откликайтесь на нашу вакансию. Правильное дело и цель в правильном окружении принесут не только возможности для роста, интерес и стабильный доход, но и чувство, что вы на своем месте, счастье профессиональной самореализации.

По итогам рассмотрения отклика успешного кандидата ждут следующие этапы:

• Краткое телефонное интервью-знакомство
• Онлайн тестирование (дистанционно) с обратной связью независимо от результатов
• Тестовое задание на оценку навыков работы в программах Word, Excel, Power Point
• Собеседование с руководителем
• Предложение о работе