Менеджер по подбору и адаптации персонала

Группа компаний "АЛАНТЕРА", специализирующаяся на оптовой торговле в области фармацевтики, ищет в свою команду Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Что будет входить в ваши обязанности:

• активный поиск и подбор персонала по различным источникам (точечный подбор: офисные, технические, в области фармацевтики, медицинские специальности, линейный и топ-персонал).

• размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях (НН.RU, SuperJob, Авито и др.)

• поиск и оценка резюме, мониторинг рынка труда на актуальность параметров вакансии (уровень з/п, обязанности и т.п.);

• проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в т.ч собеседование с непосредственными руководителями и директором компании;

• оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

• курирование и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;

• проверка рекомендаций по кандидатам, актуальность персональных данных;

• оформление первичного пакета документов при устройстве на работу сотрудника, сбор скан-копий документов сотрудника;

• контроль составления должностных инструкций на сотрудников, внесение изменений в них, оформление, утверждение у Генерального директора;

• участие в развитии корпоративной культуры.

• опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет;
• высшее образование (предпочтительно - педагогическое, психология, управление персоналом, или иное,);
• знание основ ТК РФ;
• знание основных методов подбора персонала, оценки персонала и его адаптации;
• опыт использования различных инструментов поиска кандидатов;
• уверенный пользователь ПК;
• активная жизненная позиция;
• нацеленность на результат;
• опыт работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• достойная заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов (строго офис);
• дружный коллектив;
• комфортный офис;
• корпоративный транспорт от станции м. Текстильщики (3-5 минут).