Менеджер по обучению

Обязанности:

• Разработка системных программ смешанного (очное, дистанционное, электронное) обучения и развития сотрудников отделов продаж и определенных бизнес-подразделений;
• Реализация утвержденного годового плана развития и обучения, пре-цикловых и цикловых обучающих программ в соответствии с потребностями Бизнес-Подразделения, координация и планирование всех внешних и внутренних тренингов направления;
• Координация инициации, организации и проведения тренингов и развивающих мероприятий, включая составление списка участников, информирование участников, организацию проживания участников, подготовку самого мероприятия, материалов и др.
• Отбор и оценка внешних провайдеров тренинговых услуг и их продуктов в соответствии с внутренними процессами компании;
• Обеспечение своевременной, структурированной обратной связи менеджерам, руководству бизнес-подразделения по заранее определенным подходам по обучению/развитию сотрудников;
• Предоставление полевого коучинга определенным сотрудникам бизнес-подразделения с целью поддержки в достижении заранее определенных целей и потребностей бизнеса;
• Проведение, сбор и анализ (качественный и количественный) оценки после всех обучающих/развивающих программ;
• Онлайн-обучение: адаптация тренингов к электронному формату; обновление маркетинговых и медицинских материалов и пр.; управление системой и архивами по сотрудникам направления;
• Качественное мониторирование и контроль документации, поддержка, обновление и использование при необходимости базы данных обучения.

Требования:

• Опыт составления обучающих программ, коучинга, управления изменениями;
• Личностные компетенции: проактивная позиция, лидерство;
• Функциональные компетенции: умение снять запрос с заказчика, управлять ожиданиями бизнеса, составление дизайна тренинга под потребности заказчика, обеспечение пред-тренинговой диагностики, обеспечение комплекса пост-тренинговой поддержки, навыки кросс-функционального взаимодействия;
• Языки: English не ниже intermediate.

Условия:

Достойное вознаграждение

• Конкурентоспособная заработная плата
• Годовой бонус за выполнение индивидуальных целей
• Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работ

Комфортные условия работы

• Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
• Современная техника для работы
• Компенсация мобильной связи

Забота о вашем здоровье

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
• Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
• Профилактические обследования и генетические тесты
• Лекарственное обеспечение

Забота о благополучии

• Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
• Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
• 3 дополнительных дня отпуска
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Система корпоративных скидок и льгот