Рекрутер в международную компанию (видел для стартапов)

Привет! Мы — Represent Studio, и мы делаем видео, которые не хочется скипать. Помогаем стартапам и IT-компаниям рассказывать о себе красиво и понятно — от онбординга до рекламных роликов. Среди наших клиентов — компании, которые меняют индустрии и создают будущее.

Мы растём, проектов становится больше, а значит — нужно больше крутых людей. Чтобы находить и звать их в команду, нам нужен классный рекрутер.

Что нужно делать

• Искать классных специалистов: моушен-дизайнеров, монтажёров, сценаристов, менеджеров и не только.

• Работать с площадками вроде Behance, Linkedin, hh, Telegram-чатов и других тёмных лесов, где водятся таланты.

• Писать живые, точные, дружелюбные сообщения кандидатам.

• Проводить первичный скрининг — оценивать портфолио, софт-скиллы и мотивацию.

• Постепенно брать на себя всё больше: создание шаблонов, ведение базы, улучшение процессов.

Чего точно не нужно делать

• Проводить собеседования по Zoom на 2 часа в духе корпораций зла.

• Отчитываться о 500 откликах в неделю или выполнять KPI ради KPI.

• Подбирать людей с чуждыми нам ценностями.

Что мы ожидаем

• Умение гуглить.

• Умение писать и говорить на английском.

• Любовь к людям и искренний интерес к их опыту.

• Глаз на детали в портфолио, вкус к визуалу и умение отличить хорошего дизайнера от просто старательного.

• Грамотную речь — и устную, и письменную. Без лишней воды, но с теплотой.

• Опыт в подборе (желательно креативных или digital-специалистов), либо острое желание научиться.

• Гибкость, инициативность и готовность разбираться с задачами, даже если инструкция к ним не прилагалась.

Что мы предлагаем

• Полную удалёнку.

• Зарплату в долларах.

• Бонус за каждого успешно нанятого специалиста.

• Команду, с которой хочется идти на митапы, а не на баррикады.

• Возможность быстро вырасти в скиллах и доходах.

Формат работы

• Можно part-time или full-time, обсуждается индивидуально.

• Работа проектная: иногда нужно будет найти одного человека, иногда — собрать целую команду под новый проект.

• Главное — результат и коммуникация, а не часы, проведённые у экрана.

Если ты чувствуешь, что наш вайб тебе близок, пиши! Расскажи немного о себе, покажи своё портфолио или кейсы (если есть), и давай знакомиться.