Руководитель отдела продаж HoReCa

«ВОСТОК-ЗАПАД» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ.

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:

Ø - это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата;

Ø - клиентская база - более 10 000 КЛИЕНТОВ, в том числе BURGER KING, KFC, ДОДО ПИЦЦА, ШОКОЛАДНИЦА, GINZA PROJECT, ТАНУКИ, отели MARRIOTT и RADISSON;

Ø - 8 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ и более 40 КОСС-ДОКОВ ПО ТЕРРИТОРИИ ВСЕЙ РФ;

Ø - уникальный автопарк, насчитывающий более 400 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ;

Ø- огромный АССОРТИМЕНТ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, насчитывающий более 3500 SKU, как импортного (40%), так и российского производства;

Ø - 7 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ РБК "Самые быстрорастущие компании России". ОБОРОТ КОМПАНИИ по году более 100 МЛРД.

ЗАДАЧИ:

• Стратегическое управление региональным отделом продаж Компании (Тюмень, Омск).
• Аналитика продаж, долгосрочное/краткосрочное планирование показателей.
• Обеспечение выполнения планов продаж.
• Контроль команды (в том числе удалённой в Омске).
• Командировки с целью оценки потенциала территории, её развития и обучения сотрудников, посещение клиентов (совместные визиты).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Средне-специальное или Высшее экономическое образование.
• Опыт работы на рынке HoReCa на позиции "Руководитель\Супервайзер отдела продаж" - от 3 лет.
• Опыт управления командой – удаленно;
• Отличные переговорные и управленческие навыки.
• Знания технологии продаж, высокий уровень аналитических способностей.
• Опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами on-trade.
• Умение работать в многозадачном режиме, стратегическое и аналитическое мышление, ориентированность на результат.
• Навыки товарного планирования и финансового моделирования.
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж, привлечению новых клиентов, расширения представленности в продукции у действующих клиентов.
• Административное управление сотрудниками департамента продаж. Обучение, адаптация новых сотрудников.
• Командировки 1-2 недели в месяц.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белая" конкурентоспособная заработная плата, соблюдение ТК РФ, дополнительные корпоративные бонусы, ДМС (включая стоматологию),
• Работа в компании - лидере рынка, дружная и профессиональная команда, амбициозные задачи, возможность профессионального и карьерного роста.
• График 5/2, сб и воскр- выходные.