Менеджер по развитию (руководитель отдела продаж)

• Развитие отдела продаж;
• Расширением клиентской базы и увеличением объема продаж компании
• Разработка и внедрение стратегии для привлечения новых клиентов, оптимизии процессов продаж, а также обучение и поддержание команды продаж, чтобы повысить ее эффективность.
• Анализ рынка, выявление целевой аудитории, определение методов продаж и каналов продвижения.
• Анализ воронки продаж, выявление узких мест и внедрение решений для повышения эффективности.
• Предоставление знаний и навыков, необходимых для успешных продаж, а также мотивация на достижение высоких результатов.
• Подготовка отчетов, анализ эффективности различных методов продаж и внесение корректировок в стратегию.
• Ориентация на стратегическое развитие, поиск новых возможностей и построение долгосрочных отношений с клиентами.
• Участие в тендерах

Требования:

• Умение вести переговоры, убеждать, строить долгосрочные отношения с клиентами.
• Умение анализировать данные, выявлять проблемы и находить решения.
• Умение планировать и организовывать свою работу, а также работу команды.
• Понимание тенденций рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов.

• Оклад+% от личных продаж
• Официальное оформление
• Выплата 2 раза в месяц