Территориальный директор по продажам (В2В)

• Формировать стратегию развития своей территории: Тюмень, Омск, Сургут
• Работать над приростом клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж
• Развивать и привлекать клиентов, проводить переговоры на всех уровнях
• Формировать матрицы поставляемого ассортимента и согласовывать условия сотрудничества
• Коммуницировать с командами, анимировать цели и результаты
• Управлять командой, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду

• Опыт стратегического планирования и управление командой в сфере продаж строительных материалов от 1 года
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи
• Опыт в организации процессов и бизнес-планировании
• Современные подходы в управлении командой

​​​• ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала. Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья

3. Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения)

4. Ежемесячные премии: 5% от оклада

5. Квартальные премии по результатам работы команды

• ГРАФИК РАБОТЫ:

5/2, сб-вс - выходные, рабочий день с 09.00 до 18.00

• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы рассматриваем кандидатов с небольшим опытом и готовы обучать: у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.

2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции