Чем предстоит заниматься:
-
Проведение глубинного выходного интервью с сотрудниками Розничной сети;
-
Проведение интервью по адаптации;
-
Работа с внутренней регулярной отчетностью;
-
Анализ результатов опросов и подготовка выводов;
-
Подготовка отчетности и презентационных материалов по результатам исследований;
-
Участие в HR-проектах.
Наши пожелания к кандидатам:
- Образование: Высшее, Неоконченное высшее. Желательно - Управление персоналом, Психология (но в целом, готовы рассматривать и другие направления);
- Готовность к большим кол-вам звонкам;
- Важно не бояться общаться с большим кол-вом новых незнакомых людей, задавать неудобные вопросы;
- Очень важен высокий уровень эмпатии.
- Базовые знания MS Excel.
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Пятидневная рабочая неделя в офисе или удаленно: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день.
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и других бизнес - изданий.
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества.
- Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях.
- Удобное рабочее место: офис на метро Технопарк, рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.