HR-партнер (стажер)

Годовая стажировка в Городских сервисах

Стройте свою карьеру в HR, внедряйте AI, создавайте крутые условия для команд Яндекса — и меняйте жизнь миллионов

HR-партнёр работает с выделенной командой в бизнесе по всему циклу HR: найм, адаптация, развитие, организационный дизайн и так далее. Управляет культурой и стратегией развития команды, выстраивает эффективное взаимодействие, а также управляет ключевыми метриками по людям

Мы ждём, что вы

• Выпускник или студент последних курсов вуза
• Владеете английским на уровне Intermediate и выше
• Интересуетесь технологиями и ежедневно работаете с AI
• Обладаете высокими коммуникативными навыками, можете найти подход к разным людям и донести свою точку зрения
• Любите работать с цифрами и большим количеством информации
• Постоянно учитесь новому, активно предлагаете идеи и доводите их до результата

Как проходит отбор

Шаг 1 (до 24 августа) - Подайте заявку и запишите видео-визитку с ответами на вопросы и решением кейса по направлению

Шаг 2 - Пройдите ассессмент в офисе Яндекса, где познакомитесь с командой и разберете кейсы вместе с другими участниками

Шаг 3 - Пройдите интервью с руководителем

Шаг 4 - А в конце сентября — на стажировку

Что вас ждёт

• Оплачиваемая стажировка
• Доступ к корпоративным фичам
• Компенсация питания на территории офисов
• Годовая программа: 3 + 9 месяцев
• Официальное оформление на стажировку или практику от вуза
• График от 30 часов в неделю