HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Ведение полного цикла подбора персонала (рабочий, ИТР, административный персонал);
- Организация процессов адаптации новых сотрудников;
- Поддержка и развитие внутренних HR-процессов (оценка, обучение, вовлеченность, удержание);
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
- Мониторинг текучести, разработка и внедрение инициатив по снижению текучести;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства (совместно с КДП-специалистом);
- Участие в проектах HR-направления (цифровизация, программа наставничества, развитие культуры обратной связи и др.).
-
Требования:
- Высшее образование (желательно — управление персоналом, психология, экономика);
- Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании;
- Опыт самостоятельного ведения всех HR-функций;
- Уверенное владение Excel, Word, PowerPoint;
- Навыки работы с HR-аналитикой и отчетностью;
- Стратегическое мышление, ориентация на результат, инициативность.
-
Условия:
- Работа в международной компании с устойчивыми бизнес-процессами;
- Возможность профессионального роста и участия в международных HR-проектах;
- Конкурентная заработная плата, бонус по результатам года;
- Официальное трудоустройство, социальный пакет.
Похожие вакансии
HR Business Partner Central Asia, Caucasus and Export Markets
КОЛГЕЙТ-ПАЛМОЛИВ (КАЗАХСТАН)
Полный день
Алматы
от 500000 KZT
Менеджер по персоналу/HR менеджер
Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”
Полный день
Алматы
от 350000 KZT
HR-специалист
VF SERVICES (KAZAKHSTAN) LLP (ВИЭФ СЕРВИСИС (КАЗАХСТАН) ЛЛПИ)
Полный день
Алматы
от 500000 KZT
