Руководитель отдела подбора персонала | HR team lead

Тебе предстоит:

• Организовывать работу отдела по подбору персонала в различные бизнес-направления: производство, проектирование, строительство, продажи.
• Анализировать потребности бизнеса и формировать планы по кадровому обеспечению.
• Участвовать в проектной деятельности и совершенствовать процессы найма и адаптации.
• Лидировать (разрабатывать, внедрять, сопровождать) инициативы по работе с молодежью.
• Содействовать продвижению HR-бренда (онлайн-продвижение, организация и участие в различных мероприятиях).
• Проводить анализ конкурентности заработных плат.
• Консультировать руководителей департаментов и подразделений по вопросам, связанным с персоналом.

Вакансия для тебя, если есть:

• Высшее образование.
• Опыт работы на должности руководителя рекрутинга от 1 года.
• Опыт работы с цифрами и бюджетами: бюджетирование отдела, составление бюджетов и смет для продвижения и проведения мероприятий, анализ заработных и т.д.
• Опыт самостоятельной проектной деятельности: разработка концепций проектов, согласования и утверждения бюджетов, реализация различных проектов в рамках работы с персоналом и молодежью.

Взамен мы гарантируем:

• Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников.
• Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией.
• Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании.
• Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом.
• Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия.
• Гибкое начало рабочего дня (с 8.00 / 8.30 / 9.00), пятница – сокращенный рабочий день.