HR-бизнес-партнер (HR BP)

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вас привлекает мир управления персоналом и вы хотите стать частью команды, которая ценит вклад каждого сотрудника? Мы ищем HR-бизнес-партнера, который поможет нам развивать и поддерживать наши человеческие ресурсы на высшем уровне!

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим бизнес-целям компании.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политик и процедур.
• Управление процессами подбора, адаптации и развития персонала.
• Анализ и улучшение организационной структуры и культуры.
• Участие в управлении изменениями и поддержка сотрудников в период трансформаций.
• Мониторинг и анализ HR-метрик для оценки эффективности HR-процессов.

Требования:

• Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
• Умение работать в команде и находить общий язык с разными уровнями сотрудников.
• Опыт работы с HR-метриками и аналитикой будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Наша компания занимается оптовой торговлей сельскохозяйственных кормов и добавок. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать условия для их профессионального и личностного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!