HR People partner

AYA Group — команда крутых специалистов, которые занимаются созданием и продвижением продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов, вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках Азии, СНГ, Латинской Америки.

Мы являемся стабильным стратегическим партнером для наших клиентов.

Сейчас мы ищем опытного HR People partner, который станет частью нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

• Оперативно решать вопросы сотрудников, связанных с адаптацией, мотивацией и развитием;

• Сопровождать процессы обратной связи и оценки эффективности на уровне групп;

• Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников;

• Работать с вовлеченностью и удовлетворенностью персонала;

• Помогать в разрешении локальных конфликтов и улучшении коммуникаций внутри команд;

• Поддерживать внедрение HR-процессов и инициатив;

• Поддерживать и развивать корпоративную культуру компании;

• Вести отчетность по всем направлениям работы.

Чего мы ждем от нашего нового сотрудника:

• Опыт работы HR-Generalist от 1 года - обязателен;

• Опыт ведения переговоров с сотрудниками и умение разрешать конфликты;

• Опыт работы с продуктовыми командами в IT сфере - как преимущество;

• Умение организовывать мероприятия для сотрудников (корпоративы, тренинги, конференции);

Что мы можем предложить:

• Конкурентная заработная плата. Итоговая сумма обсуждается на финальном собеседовании с успешном кандидатом, состоит из оклада;

• Оформление по ТК РФ;

• Офисный формат работы (с возможностью перехода на гибрид);

• Работа в дружной команде, которой не все равно, что вы делаете;

• Бизнес-ланчи из ресторана, за счет компании;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• 2 Day-off в год на важные мероприятия и премия сотрудникам по значимым событиям (день рождения, заключение брака и др);

• Внутреннее и внешнее обучение, тренинги, корпоративные поездки для топовых сотрудников компании и насыщенную корпоративную жизнь;

Если мы подходим друг другу, нажимай кнопку "Откликнуться", оставляй в сопроводе свой ТГ и до встречи на интервью!