Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Активным поиском кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора;
• Размещением вакансий в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов, работа с откликами кандидатов на вакансии;
• Проведение телефонных собеседований с кандидатами, также проведение видео-интервью и очных встреч;
• Взаимодействие с учебными заведениями;
• Формирование и поддержание базы кандидатов (работа в E-staff рекрутер).

Наши пожелания к будущему коллеге:

• Опыт работы в подборе персонала на различные позиции;
• Навыки поиска и "холодных" звонков клиентам, ведения переговоров;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, проактивность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью белая заработная плата;
• Комфортный график работы 5/2 (сб, вс - выходные);
• Комфортное рабочее место;
• Карьерный рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и поддержка наставника, посещение конференций и корпоративных мероприятий;
• Дружная команда HR холдинга;
• Возможность работать в одной из самых сильных команд автомобильной индустрии России;
• Обмен лучшими практиками, работа с лучшими подрядчиками;
• Работу в крупной и стабильной компании с инновационными проектами;
• Скидки для сотрудников на автомобили и сервисное обслуживание, а также скидки у партнёров.

Не упусти уникальный шанс начать карьеру в крупнейшем Автомобильном Холдинге Поволжья!