Специалист кадровой службы

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства на госслужбе (знание всех кадровых процессов, работа по 79-ФЗ и Трудовому кодексу).

• Организация профессионального развития госслужащих (повышение квалификации)

• Организация стажировок, целевого обучения, практической подготовки студентов.

• Наградная деятельность.

• Организация диспансеризации госслужащих, медицинского обеспечения.

• Подготовка проектов локальных нормативных актов.

• Ответы на обращения граждан (по компетенции).

• Внедрение принципов и стандартов клиентоцентричности.

• Иные обязанности в рамках компетенции отдела.

• Образование - высшее.

• Обязателен опыт работы от двух лет в отделе госслужбы и кадровой работы.

• Знание 79-ФЗ.

• Знание принципов и стандартов клиентоцентричности.

• Навыки работы в системах ЕИСУКС, системе электронного документооборота являются преимуществом.

• Умение работать в команде, в режиме многозадачности, с большим объёмом информации.

• График работы – офисный, 5/2.

• Полная занятость.

• Официальное трудоустройство.

• Стабильная зарплата.

• Дружный коллектив.

• Возможность обучения и профессионального развития.