Специалист по кадровому делопроизводству

В связи с расширением команды мы ищем специалиста, который возьмет на себя блок по кадровому делопроизводству и профильным вопросом управления. В команде есть второй специалист, с которым будет делиться блок работы.

Какие задачи предстоят:

• ​​​​Ведение кадрового делопроизводства ГБУ: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (общая численность до 500 чел.);
• Составление штатного расписания, графика отпусков;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача справок
  по запросу;
• Составление табелей учета рабочего времени;
• Ведение документов по воинскому учету, моб. работе;
• Оформление приказов по личному составу, необходимых материалов
  к поощрениям и награждениям;
• Подготовка проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций;
• Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Какие качества и навыки нужны:

• ​​​​​​Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет;
• Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике, знание всех участков кадрового учета;
• Знание способов оценки труда персонала, порядка разрешения трудовых споров, правил аудита работы с кадрами, кадрового делопроизводства;
• Владение программой 1С:ЗУП 8.3;
• Уверенное владение пакетом MS Office;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя 9:00 до 18:00, формат - полноценно из офиса;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Маяковская;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные активности, льготы и возможность проходить обучение на внутреннем портале.

​​​​​​