Заместитель начальника отдела кадров и социального развития

Обязанности:

• контроль за соблюдением законодательства в области кадрового делопроизводства и его ведение;
• составление графиков отпусков;
• миграционный учет;
• подготовка информации по персоналу для участия в тендерах, по запросам заказчиков;
• консультирование персонала по работе в КЭДО;
• ведение кадровой отчетности;

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы в системе организации управления кадрами от 3-х лет; особенности работы при вахтовом методе; формирование бюджета;
• уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), система электронного документооборота (СЭД);

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье;
• социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам;
• компенсация питания;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• премирование к профессиональным праздникам;
• возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

• Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.