Менеджер по подбору персонала

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда.
• Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников.
• Гибридный формат работы 2-3 дня в офисе/2-3 дня из дома.
• Работа в комфортных условиях open space с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
• Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
• ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать персонал в соответствии с установленными требованиями.
• Участвовать в анализе рынка труда, уровня заработных плат и социальных программ других компаний для выработки концепции подбора.
• Определять каналы поиска специалистов.
• Организовывать процедуры, связанные с оценкой кандидатов при приеме или переводе на работу: собеседования, тестирования, проверки рекомендаций, анализа резюме и изучения документов кандидата.
• Проводить мероприятия по адаптации новых сотрудников.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (желательно управление персоналом).
• Опыт работы с полным циклом "точечного" подбора персонала от 3 лет.
• Практическое использование нестандартных каналов поиска и привлечения кандидатов.
• Ориентация на результат, системный подход.