Специалист по подбору персонала / HR

Хайлэнд Голд

Специалист по подбору персонала / HR

Москва, Пресненская набережная, 10

Метро: Деловой центр

Описание вакансии

ООО «ГеоТех Инновэйшн» входит в группу компаний Хайлэнд Голд, выполняет функции заказчика-застройщика на новых объектах группы Хайлэнд Голд. Сегодня команда ГеоТех Инновэйшн контролирует проекты строительства Озёрного и Ермаковского ГОКа в Бурятии и ГОКа на Култуминском месторождении в Забайкалье. В портфолио проектов компании также забайкальские Лугокан, Костромиха, Назаровское, Клён на Чукотке. Параллельно команда ГеоТех Инновэйшн помогает предприятиям группы, реализующим инвестиционные проекты, с кадровым и юридическим сопровождением, ведением бухгалтерии и организацией закупки и логистики.

Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников. ГеоТех Инновэйшн инвестирует в вас и ваши достижения. У нас вы найдете интересные проекты, амбициозные вызовы, команду профессионалов, а также стабильную заработную плату и расширенный социальный пакет.

Обязанности:

  • Подбор персонала: ТОП, ИТР состав, специалисты;
  • Ведение воронки;
  • Полное сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства : от принятия заявки на подбор до выхода на работу;
  • Пребординг;
  • Коммуникация с заказчиками ( Руководителями отделов);
  • Проведение первичных собеседований ( в телефонном режиме);
  • Поддержание и укрепление корпоративной культуры;
Требования:

  • Опыт работы в строительной/промышленной/горнорудной отросли;
  • Понимание оценки и выявление опыта кандидата в процессе телефонного интервью;
  • Массовый и точечный подбор персонала;
  • Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям.
Условия:
  • Адрес места работы: г. Москва, наб. Пресненская, д.10 (Москва-Сити)
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00, выходные: суббота, воскресенье
  • Период испытательного срока: 3 месяца.
  • ДМС;
  • Годовой бонус;
  • Высокий уровень заработной платы (+ KPI) по итогам собеседования;
  • Профессиональное обучение и развитие;
  • Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру;

Навыки
  • Подбор персонала
  • Коммуникабельность
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Анализ требований
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию