Менеджер по работе с персоналом

Ищем энергичного Менеджера по персоналу, который нацелен на работу в команде!

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала уникальных специалистов (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов, координация дальнейших собеседований с внутренними заказчиками). Около 10 вакансий в работе.
• Сбор рекомендаций.
• Организация и контроль выхода сотрудников на работу.
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации.
• Составление отчёта по кандидатам.
• Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.
• Участие в проектах по развитию внутренних коммуникаций и HR бренда.
• Проведение корпоративных мероприятий.
• Участие в других проектах и процессах Департамента по работе с персоналом.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт в сфере HR от 4 лет (не менее 2-х лет в одной компании).
• Пониманием подбора персонала в области медицины, биотехнологий является весомым преимуществом.
• Знание и опыт работы в E-staff / Хантфлоу приветствуется.
• Четкое соблюдение сроков, ориентация на качество в работе, внимательность к деталям.
• Высокий уровень эмпатии, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, инициативность, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 в офисе (с 9.30 до 18.00, возможно смещение графика +/- 30 минут).
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования).
• ДМС.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Интересные и амбициозные задачи.
• Месторасположение компании: г. Москва в шаговой доступности от метро Новокузнецкая.

Уважаемые коллеги, просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме!