Руководитель отдела продаж курсов профессионального развития школьников

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 6 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела продаж, который будет отвечать за Развитие продаж курсов профессионального развития школьников.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегии развития продаж с целью масштабирования выручки отдела;
• Повышать конверсии на всех этапах воронки;
• Проводить найм, адаптацию, обучение и развитие руководителей групп продаж;
• Управлять удаленной командой руководителей групп продаж, а также косвенно управлять командой менеджеров по продажам (МВУ) через РГ;
• Разрабатывать и контролировать выполнение ежемесячных планов продаж по продуктам и направлениям:
• Проводить аудит текущих процессов и анализ ключевых метрик (KPI) отдела;
• Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж;
• Выстраивать кросс-взаимодействие со смежными подразделениями продаж, направлениями обучения и контроля качества.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт успешного руководства отделом продаж в B2C сегменте (от 3 лет), с доказанными результатами по выполнению планов выручки и KPI;
• Опыт многоуровневого управления (руководство руководителями группы продаж/тим-лидами/супервайзерами);
• Доказанный опыт поиска точек роста эффективности воронки продаж и масштабирования продаж;
• Знание В2С маркетинга, анализ конверсий в разрезе маркетинговых каналов и опыт разработки мер, направленных на рост конверсии;
• Опыт работы в сферах EdTech и телекоме является преимуществом;
• MS Office, AMO CRM, Bitrix24 - уверенный пользователь.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay в Москве.

Процесс найма:
Видео-интервью с рекрутером → видео-интервью с руководителем → финальное интервью с руководством компании → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)