HR аналитик

Крупный Банк ищет HR аналитика

Задачи:

• аналитика персонала (текучесть, численность, рекрутмент, структура пр.);
• построение предиктивных моделей;
• анализ текущих бизнес-процессов функции HR аналитики;
• участие в автоматизации внутренней системы HR аналитики;
• разработка предложений на основании HR метрик.

Требования:

• опыт в направлении HR аналитики;
• опыт работы с численностью от 3000 сотрудников
• опыт работы с SAP (как плюс), Excel;
• опыт работы с большим объемом данных.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• формат работы – офисный 5/2;
• офис в Москва-сити;
• работа в команде профессионалов;
• льготное кредитование.