Руководитель направления отдела мотивации, компенсаций и льгот

• Взаимодействие с ГАЗФОНД и сотрудниками по назначениям пенсионных выплат.
• Проведение аудита корпоративных льгот (ДМС, НС, др.)
• Фонд руководителя: формирование списков для распределения, сбор и обработка предложений, контроль использования.
• Ежемесячная премия (Каскад) подготовка пакета на выплату в межрасчетный период.
• Экспертная поддержка сотрудников по вопросам компенсаций и льгот
• Осуществление Пересмотра заработных плат/индексаций: подготовка расчетных файлов, материалов на загрузку.
• Подготовка материала для анализа текучести персонала.
• Администрирование процесса оплаты труда, льгот и соц. программ для вахтового персонала
• Подготовка ИКП на временные переводы
• Сопровождение ипотечной программы в Обществе
• Сопровождение процессов РВЛ, ДМС, НС.

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее образование (Экономика/Управление персоналом);
• Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП.

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.