Менеджер по компенсациям и льготам

Мы - Группа компаний «МегаМейд». Реализуем комплексные проекты по инженерной подготовке территорий:

• выполняем инженерные изыскания;

• проектируем и строим наружные инженерные сети и объекты инженерной и транспортной инфраструктуры;

• проводим негосударственную экспертизу.

Работаем на строительном рынке с 2001 года. За это время успешно реализовали более 150 крупных проектов в Санкт-Петербурге, Москве и Тюмени - и не планируем останавливаться.

Мы ищем менеджера по компенсациям и льготам

Чем предстоит заниматься:

• развивать и корректировать систему грейдов, проводить её регулярную оценку с учетом рынка труда и внутренних соответствий должностей;

• анализировать зарплатные тренды на основе открытых данных и исследований конкурентов, готовить аналитические отчеты для руководства;

• участвовать в разработке и пересмотре систем мотивации, компенсаций и льгот с учетом бюджета компании и рыночных тенденций;

• планировать численность персонала и бюджет подразделений, контролировать его исполнение;

• вести табельный учет и готовить данные для расчета заработной платы;

• собирать и анализировать HR-метрики, формировать отчетность;

• участвовать в проектах по нормированию труда, оценивать эффективность систем оплаты и необходимость их изменений;

• поддерживать автоматизацию HR-процессов;

• помогать команде в смежных задачах: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, обучение, подготовка презентаций.

Требуемый опыт работы и квалификация:

• высшее экономическое образование;

• опыт в C&B (компенсации и льготы) от 5 лет, желательно — в крупных системных компаниях;

• глубокое понимание финансов предприятия, продвинутый уровень Excel;

• навыки работы с большими массивами данных, аналитический склад ума;

• опыт разработки грейдов, программ мотивации и льгот;

• критическое мышление, инициативность в оптимизации процессов;

• знание методик проведения зарплатных обзоров;

• коммуникабельность, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной компании: мы обеспечены контрактами на несколько лет вперед;
• оформление по ТК с первого дня работы;
• «белую» зарплату без задержек;
• карьерный рост: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на более высокую должность и повысить доход; бесплатное внешнее и внутреннее обучение;
• гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), сокращенный рабочий день по пятницам;
• комфортный офис в шаговой доступности от м. Петроградская;
• премии к особым событиям;
• детские подарки на Новый год;
• беспроцентные займы после 3 лет работы;
• компенсацию ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

Если ваш опыт работы подходит под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение 7 дней.