Менеджер по персоналу

• Рекрутинг и подбор персонала;
• Разработка и внедрение внутренних политик и процедур;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Учет рабочего времени;
• Администрирование отпусков и больничных.

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Навыки рекрутинга и подбора персонала;
• Навыки коммуникации и межличностного общения;
• Ответственность, организованность, коммуникабельность, эмоциональный интеллект, эмпатия.

Срок приема документов до 17:30 ч. 05.08.2025 г.

При отклике на данную вакансию необходимо приложить сопроводительное и рекомендательные письма.