Руководитель направления аутсорса персонала

«Rasseli» имеет успешное направление в сфере предоставления жилья для граждан СНГ. У нас 7 хостелов по Санкт-Петербургу и ЛО. Мы ведем миграционный учет, помогаем с поиском работы и адаптацией в новом месте каждому нашему проживающему.

Сейчас пришло время расти и мы активно занялись развитием направления предоставления аутсорсинговых услуг.

Но для того, чтобы точно все получилось, нам в команду нужен сильный специалист из этой области. Мы будем рады познакомиться и сотрудничать с человеком, разделяющим наши взгляды на бизнес и искреннюю любовь к своему делу

Вы идеальный кандидат, если:

• Проактивны и самостоятельны
• Имеете опыт работы в развитии/управлении аутсорсинговых проектов более 3 лет
• Умеете выстаивать бизнес-процессы
• Имеете хорошо развитые аналитические способности
• Организованы, системны и любите работать на результат

Что будет входить в Вашу зону ответственности:

• Ведение клиентской базы: своевременное выставление счетов, контроль оплат, составление и подписание закрывающих документов
• Контроль закрытия заявок от Заказчика
• Контроль и управление прибыльностью объекта
• Организация и разработка системы выплат нашим сотрудникам
• Работа над увеличением заявки за счет "налаживания связей" и контроля качества предоставляемой услуги
• Содействие в закрытии договора (тех экспертиза)
• Финансовая помощь в сверках
• Организация и контроль работы бригадиров объектов на проектах
• Закупка оснащения,согласование счетов от бригадира
• Формирование отчета по закупке для РН и Бухгалтерии
• Формирование отчета по рабочему процессу (уволенные,принятые,обученные сотрудники,количество людей в смену,табели)
• Взаимодействие с Миг. Отделом для контроля своевременного оформления док-тов
• Взаимодействие с КДП для контроля трудосустройства сотрудников
• Отслеживание списков на постановку на миг. Учет бригадиром
• Взаимодействие с отделом Подбора Персонала
• Контроль исполнения бюджета

Что мы готовы предложить

• Оклад (110 000 руб) + процент от проектов
• Работу напрямую с собственником компании и операционным директором
• Адекватный коллектив и хорошая атмосфера
• Реальная поддержка на всех этапах адаптации и работы
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный график работы после адаптационного месяца