Специалист ОТИЗ/менеджер отдела труда и заработной платы

Крупный торгово-производственный холдинг, приглашает в свой дружный коллектив Инженер по нормированию труда.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и возможность развиваться в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в своем направлении.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ.
• Размер заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Место работы: м. Аэропорт/ м. Динамо или пл. Гражданская, пешая доступность Бизнес центр класса "А".

Чем предстоит заниматься в данной роли:

• Подготовка статистической и управленческой информации по численности персонала и заработной плате.
• Контроль исполнения бюджета по персоналу, формирование отчетов по фонду оплаты труда в различных аналитических срезах (подразделения, должности, виды начислений), анализ отклонений.
• Подготовка документов по изменению штатного расписания, начислению премий и вознаграждений и прочей распорядительной документации по Компании в части выплаты вознаграждения сотрудникам.
• Разработка систем оплаты труда персонала, положений о премировании для всех категории работников ГК и контроль правильности их применения.
• Оптимизация графиков работы персонала, нормирование и расчет плановой численности.
• Разработка системы премирования работников по ключевым показателям эффективности (КРI) и внедрение с последующим сопровождением; разработка плановых и фактических карт КРI.
• Расчет КРI по проектам и оформление документов на премирование.
• Проведение экспертной оценки запросов структурных подразделений по изменению численности, ФОТ, заработной платы.

Что необходимо успешному кандидату для старта:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы по специальности от 3-х лет.
• Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, порядка пересмотра норм, методов нормирования труда.
• Знание механизмов начисления заработной платы и распределения затрат, применяемых в бухгалтерском учете.
• Знание принципов формирования основных бюджетов Предприятия.
• Навык написания и подготовки текстовых документов: приказов, распоряжений, инструкций, аналитических отчетов.
• 1C ЗУП, MS Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, СУММ, СУММЕСЛИ и др.).