Музей Памяти Семьи Императора Николая II расположен в усадьбе «Белая Дача» (г. Котельники), на территории бывшей дачи промышленников Мальцевых. Сегодня это уникальный культурный объект, где воссоздана атмосфера загородной жизни конца XIX – начала XX века. В постоянной экспозиции музея представлены подлинные предметы быта, архивные документы, а также реконструированные интерьеры, связанные с историей семьи последнего императора России Николая II и его супруги Александры Фёдоровны. Музей служит площадкой для экскурсий, камерных мероприятий и образовательных программ. Он также привлекает посетителей, интересующихся историей, бытом и культурой России рубежа XIX–XX веков. Сейчас мы в поисках Директора, который сможет:
- Структурировать подход к диверсификации выручки
- Запустить новые денежные потоки
- Привлечь партнёрские мероприятия и внебюджетные источники финансирования.
Ключевая задача — разработать и реализовать устойчивую модель диверсификации доходов музея за счёт новых форматов мероприятий, партнёрств и внебюджетных источников финансирования.
Чем предстоит заниматься:
- Повышение узнаваемости музея и развитие бренда
- Организация новых источников дохода: мероприятия, коллаборации, лектории, частные заказы, меценатство
- Формирование и координация команды проекта (аутсорс / собственный штат)
- Обеспечение устойчивой операционной модели музея
Ключевые компетенции:
- Управление проектами в культурной среде: умение составлять подробный план проекта (в том числе работать с диаграммой Ганта), устанавливать сроки и анализировать показатели эффективности
- Финансовое управление и P&L: опыт финансового планирования, контроля затрат и подготовки отчетности – участие в составлении бюджета и мониторинге финансового состояния учреждения.
- Работа с командой и подрядчиками: организация и мотивация коллектива сотрудников, а также координация внешних партнёров (реставраторов, подрядчиков и т.д.).
- Стратегическое планирование и развитие: умение разрабатывать многолетние планы и руководить их выполнением, выделять ключевые показатели (KPI)
- Коммуникация, партнёрства и фандрайзинг: умение налаживать партнёрские связи с другими культурными организациями и медиа, опыт фандрайзинга – привлечения грантов, спонсоров и меценатов, умение формировать маркетинговую стратегию и организовывать совместные мероприятия с партнёрами
- Понимание культурно-исторической специфики объекта: глубокие знания истории, коллекций и культурной миссии музея, понимание принципов сохранения наследия, бережное управление коллекциями и зданием
Дополнительные атрибуты:
- Вежливость, тактичность, интеллигентность
- Готовность работать в Котельниках (на месте)
- Личная заинтересованность в историко-культурных проектах
- Гибкость, стрессоустойчивость
- Способность выступать лицом проекта и представлять его внешним аудиториям
Ждем ваших откликов!