Руководитель службы коммуникаций и фандрайзинга

Фонд «Галчонок» основан в 2012 году. Мы взяли под опеку одну из самых сложных и незащищенных групп в нашей стране – детей, подростков и молодых взрослых с тяжелыми двигательными нарушениями (в том числе ДЦП). Команда нашего Фонда фокусирует своё внимание на улучшении качества жизни наших подопечных, их семей, изменении отношения к людям с особенностями развития и возможностях их самореализации в обществе.

Обязанности:

1) Разработка и реализация коммуникационной и фандрайзинговой стратегий Фонда по всем источникам и каналам поступления средств

- Определение краткосрочных и среднесрочных задач

- Бюджетирование

- Подготовка отчетов

- Проведение оценки эффективности фандрайзинга

2) Привлечение пожертвований

- Поиск и привлечение стратегических партнёров

- Разработка эффективных путей развития отношений и удержания с текущими партнёрами

- Коллаборация и интеграция проектов Фонда в программы социальной ответственности в деятельности бизнес-корпораций

- Контроль поступающих пожертвований

- Отчетность

3) Развитие и продвижение бренда руководителя (как часть УТП)

4) Повышение доверия к Фонду и участие в мероприятиях

- Координация контент-плана и работы корпоративных аккаунтов в соцсетях

- Разработка и проведение мероприятий

- Подбор сторонних мероприятий, продвижение спикеров на специальных мероприятиях (конференциях, форумах, семинарах), определение тем, редактура презентации (при необходимости), использование материалов для дальнейшего продвижения

- Участие в рейтингах, сопровождение участия

5) Выстраивание работы со СМИ

- Разработка и реализация регулярных, специальных и ситуативных коммуникационных кампаний в СМИ

- Организация мероприятий для СМИ любого формата

- Работа с информационными партнерами фонда

- Подготовка аналитики, тезисов и текстов, спичрайтинг

6) Развитие социальных проектов Фонда в digital-среде

7) Кризисные коммуникации

- Мониторинг отзывов о Фонде на сторонних площадках

8) Наставничество команды по сбору средств, обеспечивающей достижение целей по фандрайзингу

9) Бюджетирование, отчетность

Результатом вашей работы будет:

- Собрать команду event & pr & smm Фонда и выстроить работу. Срок на эту задачу 3 месяца

- Разработанная и реализованная фандрайзинговая и коммуникационные стратегии Фонда по всем источникам и каналам, включая Бренд руководителя, Фонда, Учредителей. Срок на эту задачу от принятия стратегии руководством Фонда до первых качественных изменений 6-8 мес.

- Повышение охвата партнеров за счет конкретных мероприятий по привлечению пожертвований

- Удержание текущих стратегических партнеров и выстраивание долгосрочных и надежных отношений

- Построение эффективных коммуникаций со СМИ

- Своевременная отчетность

- Достижение командой целей по фандрайзингу и в коммуникациях путем наставничества

Требования:

- Высшее образование (желательно финансы, PR, маркетинг,)

- Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной позиции, включая опыт управления отделом фандрайзинга

- Умение работать в режиме многозадачности

- Умение выстраивать процессы с нуля

- Инициативность: предлагать решения и браться за их реализацию

- Креативное мышление, умение генерировать и воплощать в жизнь нестандартные и интересные идеи

- Развитая эмпатия и эмоциональный интеллект

- Высокие коммуникативные навыки межличностной коммуникации

- Безупречная грамотная устная и письменная речь

- Адаптивность: умение работать в режиме многозадачности

- Высокий уровень стрессоустойчивости

- Личностные качества: целеустремленность, стремление к профессиональному росту и развитию

- Инициативность, аккуратность, внимание к деталям и фактам

- Портфолио проектов и презентаций (обязательно)

- Русский - родной, английский в совершенстве (Уровень С2)

- Рекомендации будут большим +

Условия:

- Место работы: модный и хорошо оснащённый офис в шаговой доступности от метро Кропоткинская и Арбатская

- ВЫСОКАЯ заработная плата

- Официальное трудоустройство, карьерный рост

- Профессиональное развитие в системной благотворительности в талантливой и дружной команде единомышленников

- Все условия обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

- График работы 5/2, пн-пт, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, гибкое начало дня

В сопроводительном письме:

- опишите видение вашей работы в Фонде и чем именно вы сможете быть полезны нам;

- опишите успешный опыт в привлечении средств, которым вы гордитесь.