Креативный директор книжного департамента

О позиции

Мы ищем системного лидера, который сможет структурировать работу книжного департамента, создать эффективные бизнес-процессы и значительно расширить каналы продаж. Это ключевая позиция для развития издательского направления компании.

Основные задачи

Стратегическое развитие:

• Формирование стратегии развития книжного департамента в рамках компании
• Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста
• Планирование издательского портфеля и контент-стратегии

Организация и структурирование:

• Построение эффективной организационной структуры департамента
• Создание и внедрение рабочей документации (регламенты, стандарты, процедуры)
• Оптимизация бизнес-процессов от идеи до реализации проекта
• Формирование системы KPI и контроля результатов

Развитие продаж:

• Расширение существующих каналов дистрибуции
• Поиск и развитие новых каналов продаж (онлайн, офлайн, B2B)
• Выстраивание партнерских отношений с ключевыми игроками рынка
• Развитие прямых продаж и digital-каналов

Управление командой:

• Подбор, развитие и мотивация команды департамента
• Создание продуктивной корпоративной культуры
• Координация работы с другими подразделениями компании

Требования

Опыт и экспертиза:

• Опыт руководящей работы в издательской сфере от 3 лет
• Успешный опыт масштабирования бизнеса и команд
• Глубокое понимание книжного рынка и трендов индустрии
• Опыт работы с различными каналами продаж и дистрибуции

Навыки и компетенции:

• Стратегическое мышление и системный подход
• Сильные управленческие и лидерские качества
• Аналитические способности и навыки планирования
• Опыт создания и внедрения бизнес-процессов
• Навыки ведения переговоров и построения партнерств

Личные качества:

• Предпринимательское мышление
• Способность работать в динамичной среде
• Результат-ориентированность
• Коммуникабельность и способность к кросс-функциональному взаимодействию

Мы предлагаем

• Возможность возглавить перспективное направление в известной компании
• Конкурентную заработную плату и мотивационную схему
• Свободу в принятии решений и реализации стратегических инициатив
• Ресурсы для развития департамента и команды
• Работу с интересными проектами и авторами
• Профессиональный рост в динамично развивающейся компании

Условия работы

• Полная занятость
• Офис в центре города (м. Аэропорт)
• Возможность влиять на стратегию развития всей компании