ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
✅ организовать текущее и перспективное планирование и реализацию деятельности образовательной организации (далее – Школа) в сфере социализации, воспитания и безопасности обучающихся;
✅ организовать системную учебно-воспитательную, культурно-массовую, внеклассную работу;
✅ осуществлять контроль за качеством учебно-воспитательного процесса, объективностью оценки результатов воспитательной системы Школы;
✅ составлять оптимальное расписание воспитательной, в том числе культурно-досуговой деятельности;
✅ организовать проведение культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;
✅ организовать эффективную работу классных руководителей Школы;
✅ осуществлять контроль работы и развитие социально-психологической службы Школы;
✅ осуществлять контроль организации профориентационной работы;
✅ организовать эффективную работу Управляющего совета школы;
✅ осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся;
✅ координировать работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
✅ приоритетные направления развития московской системы образования, а также образовательной системы Российской Федерации;
✅ законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в сфере социализации, воспитания и безопасности обучающихся;
✅ Конвенцию о правах ребенка;
✅ основы психологии и педагогики;
✅ основы физиологии, гигиены;
✅ достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
✅ теорию и методы управления образовательными системами;
✅ современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
✅ методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися и воспитанниками разного возраста, их родителями / законными представителями, коллегами по работе;
✅ технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
✅ основы экономики и социологии;
✅ способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;
✅ основы менеджмента, управления персоналом;
✅ основы управления проектами;
✅ правила внутреннего трудового распорядка Школы;
✅ правила по охране труда и пожарной безопасности.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
✅ актуальная аттестация на руководителя образовательной организации, подведомственной Департаменту образования и науки города Москвы со сроком окончания не раньше, чем через 6 месяцев;
✅ высшее психолого-педагогическое образование;
✅ высшее образование (или переподготовка) по направлениям «Государственное и муниципальное управление» / «Менеджмент» / «Управление персоналом»;
✅ опыт работы на руководящих позициях – от 5 лет;
✅ опыт работы на аналогичной позиции в школе – от 3-х лет;
✅ опыт работы в event-индустрии – от 3-х лет (будет большим преимуществом);
✅ высокий уровень эмоционального интеллекта, высокие навыки бесконфликтных коммуникаций со всеми участниками образовательного процесса, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников и обучающихся;
✅ ответственность, стремление к развитию и командной работе;
✅ продвинутый пользователь офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, презентации).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
✅ высокий уровень заработной платы;
✅ работу в «топовой» школе с традициями, многопрофильном образовательном комплексе (15 корпусов), школа имеет грант III степени Мэра Москвы;
✅ дружный коллектив энтузиастов своего дела;
✅ администрация, выстраивающая диалог с каждым работником;
✅ официальное оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;
✅ возможности профессионального и личностного развития;
✅ командообразование и высокие стандарты корпоративной культуры;
✅ стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
✅ место работы – учебный корпус №1, Чертановская ул., 27 (рядом со станцией м. Пражская).