Директор Академии ЖКХ

Мы запускаем новый образовательный проект - АКАДЕМИЯ ЖКХ и начинаем поиск "звездного" директора

Цель проекта: подготовка квалифицированных кадров для отрасли ЖКХ, включая специалистов базового и управленческого уровня.

Обязанности:

• Запуск и развитие проекта

Формирование учебного портфеля (курсы для «синих» и «белых воротничков», тренинги для управленцев ЖКХ, модули по цифровизации).

Построение бизнес-процессов: от маркетинга и продаж до работы с корпоративными заказчиками (Департамент ЖКХ, префектуры, УК, ТСЖ, региональные операторы).

• Управление командой

Набор и руководство преподавателями, методистами, HR-специалистами и техподдержкой.

Коучинг и развитие внутренних ресурсных кадров.

• Развитие кадрового агентства внутри проекта

Организация поиска, отбора и адаптации специалистов ЖКХ для заказчиков.

Внедрение системы оценки компетенций и карьерных траекторий выпускников.

• Контроль качества и эффективности

Анализ KPI: заполняемость программ, удовлетворённость участников, трудоустройство выпускников.

Мониторинг актуальности контента и обновление учебных материалов в соответствии с законодательными и технологическими трендами.

• Взаимодействие с партнёрами

Установление и поддержка связей с органами власти, отраслевыми ассоциациями, профильными вузами и колледжами.

Поиск грантового и спонсорского финансирования.

• Опыт руководства образовательными проектами: минимум 3–5 лет в роли руководителя продукта, директора по развитию или главы образовательного подразделения;
• HR-компетенции: опыт подбора, оценки и сопровождения персонала (желателен опыт в кадровых агентствах или крупных HR-департаментах);
• Управление проектами: навыки построения процессов «с нуля», управление межфункциональными командами и бюджетами;
• Знание рынка ЖКХ: знание структуры отрасли, ключевых профессий и требований к рабочим и инженерным кадрам;
• Навыки разработки образовательных программ: blended learning, онлайн платформы, оценка компетенций, карьерные траектории;
• Коммуникации и презентации: опыт публичных выступлений, взаимодействия с руководством компаний и госструктур;
• Аналитика и отчётность: умение выстраивать KPI-системы, готовить отчёты по эффективности программ и предложения по оптимизации.

• Исключительные возможности для профессионального роста;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол.