Операционный директор/COO по операционной и HR‑эффективности

Операционный директор по операционной и HR-эффективности

Вас привлекает возможность стать частью команды, которая меняет подход к управлению персоналом? Мы ищем операционного директора, который поможет вывести HR-консалтинг на новый уровень!

Обязанности:

• Управление командой до 50 человек, обеспечение их эффективной работы и профессионального роста.
• Оптимизация бизнес-процессов, включая CRM, KPI и финансовые процессы.
• Развитие HR-направления: кадровое делопроизводство, охрана труда, подбор персонала.
• Внедрение и поддержка систем управления, которые делают бизнес наших клиентов более управляемым и безопасным.

Требования:

• Опыт работы в операционном управлении не менее 6 лет.
• Лидерские качества и способность вдохновлять команду.
• Системный подход к решению задач и оптимизации процессов.

Условия:

• Официальная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.
• График работы 5/2, возможен гибридный формат.
• Работа в динамичной и профессиональной команде.