Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Крупнейший оздоровительный, образовательный и досуговый проект для москвичей «Московское долголетие» приглашает кандидатов на должность Тренер-методолог по клиентскому сервису, руководитель направления обучения по клиентскому сервису

Ключевые задачи:

• подбор кандидатов на вакантные позиции;

• проведение телефонных и видео-интервью;

• подготовка чек-листов по итогам собеседований, характеристик на кандидатов для согласования.

Нам важно:

• высшее образование (обязательное требование);

• опыт в сфере подбора персонала не менее 2 лет;

• знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов, эффективных технологий и методов подбора;

• навыки проведения интервью по компетенциям и ассессмента;

• хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, пунктуальность.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, график 5/2;

• результаты работы с социально-культурной значимостью;

• возможность развиваться в других направлениях по работе с персоналом;

• удаленный формат работы (офис 1 день в неделю);

• заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Мы будем рады, если в сопроводительном письме Вы опишете, чем Вас заинтересовала наша вакансия.