Переводчик (китайский и английский) языки

Описание вакансии

Обязанности:

1. Устный перевод (Последовательный):

Обеспечение перевода во время деловых переговоров, встреч, совещаний, презентаций, телефонных/видеоконференций между русскоязычными и китайско-язычными сторонами.

Сопровождение делегаций (китайских в РФ или российских в Китае), включая перевод в неформальной обстановке, во время визитов на предприятия.

Участие в рабочих поездках сотрудников компании.

2. Письменный перевод:

Перевод деловой документации: договоры, контракты, соглашения, доп. соглашения, протоколы разногласий/намерений.

Перевод коммерческих предложений, спецификаций, тендерной документации, счетов, инвойсов, упаковочных листов, сертификатов.

Перевод технической документации: инструкции, руководства пользователя, паспорта оборудования, чертежи (сопутствующий текст), спецификации на продукцию.

Перевод корпоративной документации: презентации, отчеты, письма, меморандумы, внутренние регламенты, новости компании.

Перевод маркетинговых материалов: описания продуктов/услуг, рекламные тексты, контент сайта, соцсетей (требует адаптации под целевую аудиторию).

Перевод юридических документов: уставы, свидетельства, доверенности, судебные документы (часто требует заверения).

Перевод финансовых документов: отчеты, аудиторские заключения, банковская переписка.

Перевод электронной переписки.

Объем задач:

Очные встречи в офисе - не более 2-3 в месяц;

Дистанционное общение по видеоконференцсвязи (ВКС) - 5-6 раз в месяц;

Переводы технических документов – не менее 20 в месяц, с количеством страниц в документах.

Требования:

Высшее образование - переводчик китайского языка, желательно Китайский вуз;
Опыт работы переводчиком китайского языка от 3 лет, желателен опыт работы на территории Китая;
Наличие сертификата HSK от 5 уровня;
Знание Китайского менталитета, опыт участия в переговорах.

Условия:

Мы сможете принять участие в масштабных проектах управляющей компании ПАО, одной из наиболее эффективных компаний электрогенерации (5 ГРЭС по России);
Профессиональный коллектив, постоянное обучение и развитие внутри компании. Мы используем лучшие практики и повышаем свои компетенции;
ЗП, годовой бонус, расширенный ДМС, страхование жизни;
Офис компании Москва-Сити;
Кратковременные командировки – не более 2-3 раз в месяц.

Посмотреть контакты работодателя