HR менеджер

Мы – компания Bees & Seeds, производитель и новатор в сфере здорового питания. Мы создаем уникальные рецептуры с натуральным медом, которые покоряют даже тех, кто обычно не любит вкус меда. Если вам близка идея улучшения жизни людей, их здоровья и счастья, то мы будем рады видеть вас в нашей дружной команде!

Открываем новую вакансию для обеспечения роста и развития нашего коллектива.

Обязанности:
- Рекрутинг и подбор персонала: закрытие потребности производства в линейном персонале (2-5 вакансий в месяц в зависимости от сезона), поиск и привлечение кандидатов на маркетинговые и управленческие должности (до 3 вакансий в квартал).
- Разработка систем мотивации: создание материальных и нематериальных стимулов для повышения производительности.
- Разработка и внедрение должностных инструкций, документооборот.
- Обучение и развитие персонала: организация тренингов, опросов, повышение компетентности сотрудников.
- HR-аналитика: оптимизация рекрутинга, управление текучестью кадров, оценка эффективности обучения.
- Управление корпоративной культурой: формирование ценностей компании, организация мероприятий, создание комфортной рабочей атмосферы.
- Онбординг новых сотрудников, включая решение вопросов по рабочим местам и доступам.
- Развитие HR-бренда компании.

Требования:
- Опыт работы в HR от 2 лет.
- Знание процессов рекрутинга, адаптации, мотивации и развития персонала.
- Навыки аналитики и работы с HR-метриками.
- Умение разрабатывать и внедрять HR-документацию.
- Опыт организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
- Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость.

Условия:
- Гибкий график, возможность удаленной работы.
- Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании.
- Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально.

Комментарий:
Идеальный кандидат сможет совмещать стратегические задачи (развитие HR-систем) с операционной работой (рекрутинг, адаптация). Важно умение работать в условиях неопределенности и самостоятельно организовывать процессы с нуля.