Руководитель веб-студии с поиском клиентов

В компании Omni.Sale открыта позиция руководителя веб-студии.

Команда студии:

- руководитель проектов

- дизайнер

- отдел разработки

- отдел контента

- отдел тестирования

Стоимость проектов от 2 млн. рублей.

Специализация студии: интернет-продажи (b2c, b2b).

Ищем человека, способного развить студию и привлечь новых клиентов.

Основные задачи:

- Расширение портфеля клиентов.

- Развитие текущих клиентов.

- Оптимизация работы студии.

- Управление жизненным циклом проектов по разработке веб-сайтов и осуществление их техподдержки.

- Внедрение ИИ в работу сотрудников.

Детальнее:

- Самостоятельный поиск новых клиентов.

- Взаимодействие с заказчиками для определения их требований, согласования сроков и бюджета проекта.

- Подготовка документации по проекту (расчёт КП, презентация заказчику, сопроводительные документы).

- Постановка задач и контроль выполнения работы команды (дизайнеры, фронтенд и бэкенд разработчики, контент, тестирование).

- Формирование бэклога задач и его приоритизация;

- Доработка продуктов для клиентов, увеличение конверсии их сайтов и веб-сервисов.

- Управление рисками, мониторинг прогресса и своевременное решение возникающих проблем.

- Онбординг новых сотрудников/наставничество;

- Ведение документооборота.

- Контроль оплат и исполнения договора;

Опыт, необходимый для работы на данной позиции:

- Понимание процессов и этапов разработки в сфере web.

- Глубокое понимание устройства интернет-магазинов.

- Глубокое понимание бизнес-процесса продажи товаров в интернете.

- Введение переговоров (созвоны, встречи, как удалённо, так и лично).

- Личные продажи.

Желательно:

- Умение работать в Figma, Miro, Jira, Confluence, таск-трекерах.

- Знание InSales.

- Опыт управления кросс-функциональными командами.

- Управление жизненным циклом интеграционных и интерфейсных задач;

Предлагаем:

- Оформление по ТК (при желании кандидата рассмотрим другую форму занятости),

- Гибкий график.

- Компенсация 250.000-350.000 + мотивационная часть.

- Широкая свобода действий, без микро-контроля со стороны руководителя.

- Подчинение уровня CEO-1.