Младший специалист по работе с персоналом

Чем предстоит заниматься:

• организацией и проведением очных интервью на линейные позиции на Дарксторе;
• сбором документов для оформления;
• коммуникацией с директорами и рекрутерами;
• работой в CRM-системе.

Пожелания к твоему опыту:

• опыт работы в подборе массового персонала от 6 месяцев;
• опыт работы с CRM (Skillaz, E-Staff, Хантфлоу и т.д.);
• базовое владение Excel;
• желание развиваться в HR;
• гибкость, активность, открытость и внимательность.

Дополнительные условия: оформление по ДГПХ, работа на объекте компании.

Укажи, пожалуйста, в сопроводительном письме, уровень заработной платы на которую рассчитываешь.