Начальник отдела по подбору персонала

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами. В настоящее время у нас открыта вакансия Начальника отдела по подбору персонала

Что нужно делать:

• Управление командой рекрутеров, как в центральном аппарате управления, так и в филиалах компании - более 17ти чел.
• Организация процесса подбора персонала, включая массовый набор (водители автобусов, слесари по ремонту и т. д), ответственность за выполнение ключевых показателей эффективности (укомплектованность, текучесть, сроки подбора, внутренняя ротация), в команде порядка 6 человек.
• Регламентирование и контроль процессов подбора персонала.
• Анализ, проработка и использование новых каналов привлечения кандидатов.
• Установление эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и филиалами.
• Ведение установленной отчетности.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в компаниях численностью от 500 чел.
• Опыт работы в подборе от 2 лет в крупных компаниях.
• Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента.
• Умение расставлять приоритеты, готовность к работе в режиме многозадачности.
• Уметь выстраивать эффективные рабочие отношения с коллегами.
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Power Point.

Условия:

• Стабильная работа на предприятии с государственным участием.
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий.
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией.
• График работы: 5/2.
• Предоставляем бесплатный проезд на маршрутах компании.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день.
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией.
• Путевки для детей в детские оздоровительные лагеря.