Руководитель службы персонала

Обязанности:

• Обеспечение контроля работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях компании;
• Обеспечение контроля и ведения КДП в полном объеме;
• Организация контроля обучения и развития работников, разработка и исполнение плана обучения;
• Формирование HR аналитики по запросам бизнеса;
• Разработка и контроль метрик удержания персонала;
• Поддержание работы программ социальной поддержки работников компании;
• Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда и непрямых расходов, относящихся к зоне ответственности службы персонала;
• Организация HR-проектов, связанных с оценкой и развитием сотрудников;
• Разработка, актуализация ЛНА в части управления персоналом.

• Высшее образование;

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;

• Опыт работы в производственных компаниях;

• Экспертное знание трудового законодательства.

• Знание 1С.

• Опытный пользователь ПК (MS Office).

• Работа в производственной компании, являющейся ведущим поставщиком уникального теплообменного оборудования для заводов СПГ на российском рынке;
• График работы 5/2, с 9 до 18.
• Конкурентоспособная заработная плата: оклад + премиальная часть;
• Возможности для развития и роста;
• Возможности корпоративного обучения и повышения квалификации;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Бесплатные обеды;
• Компенсация затрат на спорт/обучение/путешествие;
• Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Кировский завод.